Quelques indicateurs à garder en tête qui peuvent indiquer que l’entretien s’est plutôt bien passé et vous donner une RELATIVE confiance pour la suite (même si ATTENTION PRUDENCE, RIEN n’est certain en matière de recrutement !) :
– l’entretien a duré plus longtemps de prévu ;
– le recruteur vous a donné son adresse mail à la fin de l’entretien;
– le recruteur vous a fait visiter les locaux et/ou rencontrer d’autres personnes de l’entreprise alors que ce n’était pas prévu;
– le recruteur vous parle beaucoup des avantages de l’entreprise;
– le recruteur vous pose beaucoup de questions sur votre disponibilité.
Un conseil : SI votre ressenti de l’entretien et de votre recruteur est bon, ne pas hésiter à demander au recruteur à la fin de l’entretien ce qu’il pense à ce stade de votre candidature. Cela vous permettra d’avoir un premier retour SPONTANE du recruteur sur votre prestation.
19 octobre 2021 – Lydia Zunino