Germitec S.A. déploie une nouvelle offre de stage / apprentissage !
Qui ? Quoi ? Quand ? Comment ? Où ?
Étudiant(e) qui souhaite s’investir dans une startup en pleine expansion
Stage – Paralegal
Bordeaux – Place des grands hommes
Dès que possible (durée 6 mois / 1 an)
Vos responsabilités sont les suivantes / Your responsibilities are:
· Rédaction et suivi des contrats
– Rédiger ou aider à la rédaction des contrats pour les clients et/ou fournisseurs, les partenaires privés ou publics de l’entreprise.
– Négocier les baux commerciaux.
– Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats…
– Rédiger et mettre à jour une base de contrats-type.
– Support à la rédaction sur les contrats liées à la propriété intellectuelle (brevets, droit des marques, noms de domaine…)
· Mise en place et suivi d’une veille juridique
– Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales ainsi que la jurisprudence.
– Assurer une veille économique et concurrentielle de manière à informer la direction générale et/ou les directions opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteur
– Collecter l’ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne…
– Faire appel à des cabinets d’experts externes pour avoir des réponses sur des sujets spécialisés (cf. propriété intellectuelle, droit international…)
– Utiliser les bases de données juridiques correspondant aux activités spécifiques de l’entreprise
· Conseil auprès des opérationnels
– Assurer une activité d’information et de conseil au sein de l’entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets (droit commercial, de la concurrence, fiscalité, droit social, droit du transport, droit communautaire…).
– Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les opérationnels de l’entreprise afin de mettre en conformité l’entreprise avec la législation en vigueur ou permettre d’anticiper les changements réglementaires.
– Former les équipes en relation avec la clientèle à apporter des réponses à caractère juridique aux clients.
– Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise.
· Gestion du précontentieux et du contentieux (contrats et social)
– Répondre aux courriers de litige.
– Gérer et instruire les dossiers : mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure, d’assignation en justice.
– Proposer des solutions à l’amiable pour certains dossiers.
– Rédiger des recours.
– Prendre contact avec des avocats dans le cadre de procédures judiciaires.
– Veiller au règlement des litiges potentiels.
· Établissement des documents légaux :
– Déposer les demandes auprès de la CNIL.
– Protéger la propriété intellectuelle de l’entreprise (droits d’auteurs, copyright, enregistrement de marques auprès de l’Institut national de la propriété intellectuelle(INPI) et de l’Office de l’harmonisation dans le marché intérieur (OHMI)…).
– Gérer les problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle (brevets, droit des marques, noms de domaine, SACEM…)
· Gestion de la vie juridique de l’entreprise : En collaboration avec le cabinet jurique ou en indépendance
– Rédaction des PV de conseil d’administration, audit, rémunérations
– Gestion de l’assemblée générale
– Dépôts de comptes et formalités (kbis)
· Interface avec les différents cabinets spécialisés
Connaissances – Savoir-faire :
Knowledge – Practical Knowledge :
– Droit social, sociétés, contrats et propriété intelectuelle;
– très bonne communication orale et écrite ;
– Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence.
– Connaissance de la réglementation française/européenne et de la jurisprudence.
– Très bonne utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques notamment comme outil de veille et de recherche.
Maîtrise de l’anglais et particulièrement de l’anglais juridique.
Savoir-être
Behavior skills :
– Organisée ; Rigueur et objectivité.
– travail en équipe
– adaptable ; flexible ;
– Esprit d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus.
– Curiosité et goût pour l’investigation et la veille
– Sens de la communication pour dialoguer avec l’ensemble des opérationnels.
– Pédagogie pour rendre compréhensibles et intelligibles les règles juridiques à des non-juristes.
– Force d’argumentation et de conviction pour pouvoir instruire les dossiers, imposer la mise en application de règlementations et négocier les clauses contractuelles.
– Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés.
Sens du service et du conseil
Type d’emploi : Temps plein, Stage
Avantages :
Participation au Transport
Titre-restaurant
Travail à Distance
Horaires :
Travail en journée
Date de début prévue : 21/03/2022