Un recruteur finit souvent un entretien d’embauche par : « Avez-vous des questions ? » –> Votre réponse doit systématiquement être OUI Il n’est pas envisageable de ne pas avoir de questions, cela démontrerait de votre part un réel manque d’intérêt pour le poste et/ ou la société.
DONC :
Soyez proactifs et préparez systématiquement des questions en entretien à votre recruteur !! (Gardez les près de vous pendant l’entretien)
Pour des exemples de questions à poser : relisez mon post sur le groupe ISD The Office du 17 fevrier 2021 ET l’excellent article ci-dessous
5 questions originales à poser au recruteur en fin d’entretien – RegionsJob
24 mars 2021 – Lydia Zunino