A GARDER À L’ESPRIT
Il ne faut surtout pas le prendre au pied de la lettre ! Le recruteur sait bien que vous êtes toujours en train d’étudier.
C’est pour lui une façon :
- de tester votre combativité et votre motivation et de voir comment vous REAGISSEZ et vous argumentez face à un commentaire difficile et comment vous défendez votre candidature en entretien.
- de voir de façon plus générale comment vous réagirez demain en SITUATION REELLE face à des conflits ou à des personnes qui résistent à des solutions juridiques que vous préconisez
AYEZ CONFIANCE EN VOUS et déroulez posément :
- vos points forts, les compétences que vous avez tirées de votre formation et de vos expériences, vos « faits d’arme » et
- votre motivation à intégrer l’entreprise.
24 septembre 2021 – Virginie Diatta