Mon CV est vide alors : « j’ai inventé des expériences professionnelles dans mon CV » OU « Ah non mais ça, je ne l’ai pas vraiment fait ».
Vous vous dites : « Oh, un petit mensonge habilement placé, par-ci par-là, permettra de faire passer la pilule plus facilement. Hop, ni vu ni connu… »
Quel est le risque de mentir dans votre CV ?
Vous retrouvez face à un recruteur qui souhaitera simplement vérifier que ce que vous avez indiqué dans votre CV est honnête.
Exemple : vous avez indiqué que vous maîtrisez l’anglais.
Le recruteur, peu alors vous demander lors de l’entretien : « j’imagine que cela ne vous embête pas de continuer cet entretien en anglais ? »
Et là… CATASTROPHE : impossible de tenir la conversation en anglais : votre candidature est écartée du processus de recrutement.
Vous l’aurez compris, LA règle d’or : TOUT ce qui figure dans votre CV, est vrai.
Mais alors, comment mettre en avant un CV sans expériences professionnelles ?
Mettez en avant les potentiels stages que vous avez effectués (même les stages d’observation ?! => oui oui !) ;
Recherchez les expériences dans votre vie personnelle ;
Exemple : bénévolat dans une association, année de césure dans différents pays afin de se perfectionner en langues.
Mettez en avant vos soft skills : les compétences comportementales sont très appréciées de la part des recruteurs.
Exemple : Être capitaine de l’équipe de foot dans votre Club démontrera votre esprit d’équipe.
C’est ce que l’on appelle une compétence transférable !
Ne négligez pas l’introduction de votre CV : en 3 secondes elle permet de faire savoir au recruteur quels sont vos avantages concurrentiels : appuyer sur vos points forts !
Exemple : Anglais bilingue, forte capacité d’analyse et de synthèse, aisance téléphonique, savoir gérer une équipe, avoir le sens de l’organisation.
Les centres d’intérêt, une section à développer et à mettre en valeur : elle est très appréciée de la part des recruteurs, quand elle donne un éclairage « hors professionnel » sur le candidat.
Exemple : Une personne pratiquant un sport collectif en compétition, sera certainement bien s’intégrer dans une équipe de travail et supporter la pression.
Conclusion, mentir sur son CV est une très mauvaise idée !
Mentir vous fait prendre des risques et vous fera passer à côté du stage, de l’alternance ou de l’emploi de vos rêves !
19 octobre 2021 – Anne Caroline